Anglo-American University Comportamiento Organizacional
| Nombre del curso | Comportamiento Organizacional |
| C贸digo del curso | MGT355 |
| 顿别蝉肠谤颈辫肠颈贸苍 | El curso de Comportamiento Organizativo (CO) aborda el estudio sistem谩tico de las acciones y actitudes que las personas muestran dentro de las organizaciones. Se centra en cuestiones relacionadas con la motivaci贸n y el comportamiento humanos, la interfaz entre el comportamiento humano y la organizaci贸n, y la propia organizaci贸n. El objetivo principal es ayudar a los estudiantes a comprender y aplicar los principios de OB en las situaciones de la vida real para aumentar la productividad del trabajo, la eficacia del liderazgo y la satisfacci贸n y motivaci贸n de los empleados. |
| Resultados del aprendizaje | Al finalizar este curso, los alumnos ser谩n capaces de : - Identificar y comprender el comportamiento individual, grupal y organizativo; - Identificar y comprender los principales procesos y cuestiones de gesti贸n y organizaci贸n desde la perspectiva del comportamiento organizativo (CO); - Desarrollar los conocimientos previos necesarios para el pensamiento cr铆tico sobre cuestiones psicol贸gicas y conductuales y su aplicaci贸n constructiva en el lugar de trabajo; - Comprender las teor铆as b谩sicas de la OB y aplicar los conceptos te贸ricos a las situaciones de la vida real; - Aplicar los conocimientos adquiridos a las organizaciones, por ejemplo, evaluar las pruebas psicol贸gicas utilizadas en la gesti贸n de personal, realizar an谩lisis de puestos de trabajo, proporcionar y recibir informaci贸n y comentarios sobre el rendimiento, apoyar el desarrollo profesional, aplicar conceptos de motivaci贸n en las organizaciones, identificar y abordar cuestiones de diversidad/g茅nero en el lugar de trabajo, etc. |
| Facultad | School of Business (SBu) |
| Nivel | posgrado |
| N煤mero de cr茅ditos (US / ECTS) | 3 US / 6 ECTS |
| Requisitos previos | MGT245 |